Das WomenBridges-Programm bietet:
- Kombinierte Unterstützung (Schulung, Beratung und Mentoring) für Frauen am und außerhalb des Arbeitsplatzes, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erreichen.
- Unterstützung der Karrieren von Frauen und Überbrückungsmöglichkeiten für eine bessere/qualitativere Beschäftigung in einem Arbeitsumfeld und einem lohnenderen und positiveren Leben.
- Ein auf den Menschen ausgerichtetes Programm zur Unterstützung von Frauen bei der Entwicklung ihrer Karriere, unabhängig davon, ob sie in das Berufsleben eintreten oder wieder eintreten wollen, oder ob sie sich beruflich verändern, Unternehmerinnen werden, ihr Hobby oder ihre Idee in ein Unternehmen umwandeln oder ihren Job auf die nächste Ebene bringen wollen, um eine Führungsposition zu übernehmen. Und das alles im Gleichgewicht mit dem Privatleben.
Der WomenBridges-Methodenleitfaden erklärt, wie das WomenBridges-Programm funktioniert und wie es Organisationen und Fachleuten helfen kann, ein umfassendes Unterstützungssystem für die Frauen zu entwickeln, mit denen sie in ihren Gemeinden, am Arbeitsplatz oder im Familien- und Freundeskreis arbeiten. In diesem Dokument stellen die Partner des WomenBridges-Projekts einen Rahmen methodischer Leitlinien, praktischer Instrumente und Ressourcen für die kombinierte Unterstützung (Schulung, Beratung und Mentoring) der Zielgruppen von Frauen, in einigen Fällen direkt am Arbeitsplatz, zur Verfügung.
Dieser Leitfaden enthält Verfahren und Empfehlungen, Kriterien und Instrumente, die direkt für die Einrichtung eines Netzwerks von Buddies (oder Mentoren) und die Bereitstellung von Dienstleistungen für bedürftige Frauen verwendet werden können. In diesem Leitfaden erfahren Sie, wie Sie:
- den Arbeitsablauf
- Auswahl und Aktivierung von Buddies
- Begrüßung und Beurteilung der Bedürfnisse eines Mentees
- den Buddy mit den bedürftigen Frauen zusammenbringen
- Unterstützungsinstrumente und Werkzeuge einsetzen
- Überwachung, Bewertung und Unterstützung des Prozesses
- Bereitstellung von Ressourcen und Netzwerken
- Fallstudien und Empfehlungen gebe
Das Projekt WomenBridges ist Teil einer größeren Initiative namens Momgotajob, die sich für ein erfülltes Leben für Frauen und Mütter in all ihren Rollen einsetzt. WomenBridges bietet einen umfassenden Ansatz und eine konkrete Methodik zur Unterstützung der Karrierewege junger Frauen, insbesondere derjenigen in prekären Situationen, um wirtschaftliche Unabhängigkeit und Beschäftigung zu erreichen. Gleichzeitig entwickelt es die Kompetenzen von Jugendbetreuern und NRO-Teams bei der Umsetzung und Mitentwicklung dieses Ansatzes.Das langfristige Ziel von WomenBridges ist die wirksame Eingliederung junger Frauen in das öffentliche Leben durch die Bereitstellung einer hochwertigen und ausgewogenen Beschäftigung als Unternehmerinnen, Selbstständige oder Arbeitnehmerinnen.
Sie können die Methodik hier herunterladen:
Leitfaden zur Methodik von Women Bridges
