Was: Ein 5-tägiges Training für Trainer/innen, das sich auf die Kompetenzen (von Fachkräften der Jugendarbeit) konzentriert, die für die Arbeit als BUDDIES mit jungen Frauen benötigt werden, um sie individuell auf ihrem Karriereweg und in ihrer Work-Life-Balance zu unterstützen, und um Gleichaltrige dabei zu unterstützen, WomenBridges Buddies zu werden.
Wann: 22-26.7.2022 (21. und 27. Juli sind Reisetage)
Wo: Sofia, Bulgarien
Arbeitssprache: Englisch
Für wen ist die Schulung gedacht: Jugendbetreuer/innen und Praktiker/innen, die sich für die Arbeit mit jungen Menschen, auch aus gefährdeten Gruppen, interessieren (z. B. Ausbilder/innen, Berufsberater/innen, Sozialarbeiter/innen, Mediator/innen, Mentor/innen, Personalfachleute, Praktiker/innen aus verschiedenen Bereichen usw.). Unser Schwerpunkt liegt auf Frauen, die sich für Gleichberechtigung und Menschenrechte, wirtschaftliches Empowerment, Bildung und Beschäftigung von Menschen aus benachteiligten Gruppen, effektive soziale Eingliederung in die Gesellschaft und Bürgerbeteiligung interessieren.
Alter: 18+
In den meisten Fällen befinden sich unsere Teilnehmer/innen in einer oder mehreren der folgenden Rollen:
- Jemand, der ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben anstrebt
- Eine Frau, die es schaffen muss, wirtschaftlich unabhängig zu werden
- Eine Frau, die einen Karrierewechsel erlebt hat
- Eine Frau mit einem erfolgreichen Karriereweg
- Eine Unternehmerin mit einem erfolgreichen Unternehmen
- Eine Frau, die anderen Frauen helfen will, ihr Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen
Eine Frau, die sich in der Lage fühlt, Mentorin für andere Frauen zu werden
Bist Du bereit, ein WomenBridges‘ Buddy zu werden? Wenn Du Dich gefunden hast oder daran interessiert bist, mehr darüber zu erfahren, lies bitte weiter:
WomenBridges ist Deine Chance:
- Mit Hilfe von DISC und anderen Methoden mehr über dich selbst zu erfahren und deine Grenzen auszuloten
- Flexibles Arbeiten zu erleben, sowie das Unternehmertum und den Arbeitsalltag kennenzulernen
- Persönliche Fähigkeiten als Mentorin und Trainerin zu entwickeln
Das WomenBridges Training of Trainers bietet dir die Möglichkeit, Kompetenzen in folgenden Bereichen zu erwerben:
- Empathie
- Emotionale Intelligenz
- Bedeutungsvolle Kommunikation
- Mitarbeiterführung
- Führungsqualitäten
- Unternehmertum
- Persönliche und betriebliche Planung
- Karriereplanung und -beratung
- Erleichterung des Lernprozesses für andere
Wir erwarten ein 3M-Engagement, da nach der Ausbildung eine Praxisphase vorgesehen ist, in der du dein Wissen in sinnvolle Hilfe für andere umsetzen kannst.
Was ist das für Dich?
WomenBridges ist Teil einer größeren Initiative namens momgotajob, die sich für ein erfülltes Leben für Frauen und Mütter in all ihren Rollen einsetzt. WomenBridges bietet einen umfassenden Ansatz und konkrete Methoden, um junge Frauen, vor allem solche in prekären Situationen, auf ihrem Weg in die wirtschaftliche Unabhängigkeit und Beschäftigung zu unterstützen. Gleichzeitig werden die Kompetenzen von Jugendbetreuern und NRO-Teams bei der Umsetzung und Mitentwicklung dieses Ansatzes gefördert.
Das langfristige Ziel von WomenBridges ist die wirksame Eingliederung junger Frauen in das öffentliche Leben, indem sie eine hochwertige und ausgewogene Beschäftigung als Unternehmerinnen, Selbstständige oder Angestellte erhalten.
Es ist eine Gelegenheit, den WomenBridges-Prozess aus erster Hand zu erleben und dich mit den Kompetenzen auszustatten, die du brauchst, um andere Frauen anzuleiten und zu unterstützen. Du wirst dich einer schnell wachsenden Gemeinschaft von Frauen anschließen und Teil des Kernteams des WomenBridges-Programms werden. Im Rahmen des aktuellen Projekts wirst du an der Gestaltung der Pilotaktivitäten für junge Frauen mitwirken und die im Training of Trainers-Kurs erworbenen Kompetenzen in die Praxis umsetzen können. Langfristig kannst du mit dem WomenBridges-Programm weiterarbeiten, denn wir sehen es als eine langfristige Aktivität und eine dauerhafte Tätigkeit der Partnerorganisationen.
Das Schulungsteam
Das Schulungsteam besteht aus Frauen, die die Rollen von Müttern, Geschäftsfrauen, Non-Profit-Organisationen und einigen anderen vereinen. Sie alle haben den WomenBridges-Wachstumsweg am eigenen Leib erfahren und sind bereit, die Teilnehmerinnen in ihrem Prozess, Buddys zu werden, zu unterstützen, indem sie sowohl die Erfahrung der Selbstbeobachtung und des Lernens vermitteln als auch Kompetenzen aufbauen, um andere zu unterstützen und zu schulen. Insgesamt verfügt das Schulungsteam über Kompetenzen in den Bereichen Jugendarbeit im Rahmen von Erasmus+, Unternehmertum, Projekt- und Personalmanagement, Karriereentwicklung und -beratung in verschiedenen Umfeldern (Unternehmen, Non-Profit-Organisationen, Freiberufler usw.), Kommunikation, Vielfalt und Inklusion, Führung, Mentoring und anderen.
Das Projekt
WomenBridges – Connecting opportunities for young women ist ein Erasmus+ Projekt, in dem drei Partner ihr Wissen und ihre Erfahrungen zusammenführen, um ein Programm zu entwickeln, das die wirtschaftliche Unabhängigkeit von Frauen fördert und gleichzeitig ein gesundes Gleichgewicht zwischen Karriere und Privatleben unterstützt. Die koordinierende Impact Drive Foundation (Bulgarien) wird von Jamba (Österreich) und Women Do Business (Griechenland) unterstützt.
